ĐẶNG, T. M. D. QUẢN LÝ NHÂN SỰ XANH VÀ Ý ĐỊNH THEO ĐUỔI CÔNG VIỆC CỦA SINH VIÊN: VAI TRÒ CỦA SỨC HẤP DẪN TỔ CHỨC VÀ GIÁ TRỊ XANH CÁ NHÂN. Tạp chí Nghiên cứu Khoa học và Phát triển, [S. l.], v. 5, n. 1, p. 101–109, 2026. DOI: 10.58902/tcnckhpt.v5i1.283. Disponível em: https://jsrd.thanhdo.edu.vn/index.php/khpt/article/view/283. Acesso em: 31 tháng 3. 2026.